- Регистрация
- 4 Окт 2026
- Сообщения
- 12
- Реакции
- 0
- Автор темы
- #1
Пункт 10. Типы наказаний.
10.1. Наказания подразделяются на два типа: основные и дополнительные. Каждое из видов наказания применяются по ситуации и факторам преступления.
10.2. Основные наказания — виды наказаний, которые всегда предусмотрены в санкциях статьи Особенной части Уголовного кодекса, назначаются только как самостоятельные меры принуждения. К основным видам наказаний относятся:
1) лишение свободы;
2) штрафная санкция.
10.3. Дополнительные наказания — виды наказаний, имеющие вспомогательный характер, не всегда предусмотренные в санкциях статей Особенной части Уголовного кодекса. К дополнительным видам наказания относятся:
1) увольнение с занимаемой должности;
2) выговор в личное дело;
3) лишение лицензий.
Пункт 11. Обстоятельства, исключающие преступность деяния.
11.1. Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность (преступность деяния) – это ситуации, когда формально противоправное действие признается законным.
11.2. Обстоятельства, исключающие преступность деяния:
1) Истечение сроков давности: По истечении определенного времени (30 минут с момента фиксации нарушения), лицо не может быть привлечено к ответственности.
2) Физическое или психическое принуждение: Совершение деяния под воздействием сильного принуждения, когда человек не мог руководить своими действиями.
Пункт 12. Уголовная ответственность и наказания государственных служащих.
12.1. Сотруднику государственной организации, нарушившему Уголовный кодекс, должно быть вынесено дополнительное наказание в виде выговора, если статьей не предусмотрено иное наказание.
12.1.1. Сотрудник правоохранительных органов, обязан уведомить руководящий состав сотрудника о его нарушении.
12.2. Информация о нарушении сотрудником государственной организации статьи Кодекса, которая предусматривает увольнение, должна быть немедленно передана руководящему составу сотрудника.
12.3. Лица обладающие неприкосновенностью, в случае совершения преступления, могут быть наказаны губернатором (через акт).